Regulamin
Regulamin Organizacyjny
Żłobka Nr 6 w Szczecinie
Żłobka Nr 6 w Szczecinie
Rozdział 1
Założenia ogólne
Założenia ogólne
1. Żłobek Nr 6 z siedzibą w Szczecinie przy ul. Mazowieckiej 11/12, wchodzi
w skład Zespołu Żłobków Miejskich w Szczecinie – jednostki organizacyjnej Gminy Miasto Szczecin, przy pomocy której, realizowane są zadania własne Gminy Szczecin w zakresie opieki nad dziećmi do lat 3.
2. Żłobek działa na podstawie Statutu Zespołu Żłobków Miejskich w Szczecinie, Statutu Żłobka Nr 6 w Szczecinie oraz niniejszego Regulaminu Organizacyjnego.
3. Nadzór nad realizacją zadań wykonywanych przez żłobek sprawuje Zespół Żłobków Miejskich w Szczecinie przy ul. Śląskiej 54 LU1 – LU2.
4. Żłobkiem kieruje i za całokształt pracy odpowiada – dyrektor żłobka.
5. Zadania zapewniające bezpośrednią opiekę nad dziećmi realizuje personel opiekuńczy, pozostałe zadania związane z działalnością i funkcjonowaniem żłobka wykonują pracownicy obsługi i personel pomocniczy.
6. Zasady przyjmowania dzieci do żłobka określa Regulamin rekrutacji dzieci
do żłobków wchodzących w skład Zespołu Żłobków Miejskich w Szczecinie.
w skład Zespołu Żłobków Miejskich w Szczecinie – jednostki organizacyjnej Gminy Miasto Szczecin, przy pomocy której, realizowane są zadania własne Gminy Szczecin w zakresie opieki nad dziećmi do lat 3.
2. Żłobek działa na podstawie Statutu Zespołu Żłobków Miejskich w Szczecinie, Statutu Żłobka Nr 6 w Szczecinie oraz niniejszego Regulaminu Organizacyjnego.
3. Nadzór nad realizacją zadań wykonywanych przez żłobek sprawuje Zespół Żłobków Miejskich w Szczecinie przy ul. Śląskiej 54 LU1 – LU2.
4. Żłobkiem kieruje i za całokształt pracy odpowiada – dyrektor żłobka.
5. Zadania zapewniające bezpośrednią opiekę nad dziećmi realizuje personel opiekuńczy, pozostałe zadania związane z działalnością i funkcjonowaniem żłobka wykonują pracownicy obsługi i personel pomocniczy.
6. Zasady przyjmowania dzieci do żłobka określa Regulamin rekrutacji dzieci
do żłobków wchodzących w skład Zespołu Żłobków Miejskich w Szczecinie.
Rozdział 2
Szczegółowe zadania żłobka
Szczegółowe zadania żłobka
Do zadań żłobka należy w szczególności:
1. Zapewnienie dziecku bezpieczeństwa i opieki w warunkach bytowych zbliżonych
do warunków domowych.
2. Zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, przez prowadzenie zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka.
3. Prowadzenie zajęć opiekuńczo – wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających rozwój psychomotoryczny dziecka właściwy do jego wieku.
4. Zapewnienie pomocy rodzinie w wychowaniu dziecka, szczególnie w przypadku jego niepełnosprawności lub uwzględniając niepełnosprawność rodziców.
5. Zapewnienie racjonalnego wyżywienia, zgodnie z obowiązującymi normami i wiekiem dziecka.
Rozdział 3
Prawa Dziecka
Prawa Dziecka
Dziecko ma prawo w szczególności do:
1. Równego traktowania,
2. Poszanowania godności i intymności,
3. Uwzględniania własnego zdania i życzeń,
4. Nietykalności fizycznej,
5. Poszanowania tradycji kulturowej i religijnej.
Rozdział 4
Obowiązki rodziców
Obowiązki rodziców
1. Podpisać z dyrektorem żłobka umowę o świadczenie usług opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjnych nad dzieckiem, co jest warunkiem przyjęcia dziecka do placówki
(wzór umowy w załączniku nr 1).
2. Złożyć komplet dokumentów wymaganych w Regulaminie rekrutacji dzieci
do żłobków wchodzących w skład Zespołu Żłobków Miejskich w Szczecinie.
3. Przestrzegać Regulaminu organizacyjnego żłobka oraz innych ustaleń porządkowych.
4. Współpracować z personelem żłobka w sprawach opieki i wychowania dziecka.
5. Aktywnie uczestniczyć w zebraniach rodziców.
6. Czynnie uczestniczyć w organizacji imprez okolicznościowych i uroczystości dla dzieci w żłobku.
7. Przestrzegać godzin przyprowadzania i odbierania dzieci ze żłobka.
8. Informować dyrektora żłobka o przyczynie i przewidywanym czasie nieobecności dziecka w żłobku z wyprzedzeniem, tj. najpóźniej do godziny 12:00 ostatniego roboczego dnia poprzedzającego dzień nieobecności dziecka.
9. Informować dyrektora żłobka o każdorazowej zmianie danych adresowych, miejsca pracy, numeru telefonu kontaktowego.
10. Dbać o dobro wspólne żłobka. Za rzeczy pozostawione przez rodziców w żłobku – dyrektor żłobka oraz personel placówki nie ponoszą odpowiedzialności.
11. Dokonywać terminowo opłat za pobyt i wyżywienie dziecka w żłobku zgodnie
z umową o świadczenie usług opiekuńczo- wychowawczo-edukacyjnych zawartą
z dyrektorem żłobka.
Rozdział 5
Harmonogram pracy żłobka
Harmonogram pracy żłobka
1. Żłobek jest czynny od poniedziałku do piątku w godzinach od 6.00 do 17.00.
2. Ramowy rozkład dnia pobytu dziecka w żłobku:
Od 6.00 - przyjmowanie dzieci, powitanie, zabawy swobodne,
8.30 - 9.00 śniadanie*,
9.20 - 11.00 zabawowe aktywności edukacyjne (do wyboru z zabaw obejmujących różne sfery rozwoju) pobyt na powietrzu,
11.30 - 12.00 obiad*,
12.00 - 14.00 odpoczynek (leżakowanie)
14.00 - 14.30 zupa*,
14.45 - 15.30 zabawowe aktywności edukacyjne,
15.30 - 16.00 podwieczorek,
16.00 - 17.00 zabawy swobodne, zakończenie dnia-pożegnanie dzieci,
*mycie rąk przed każdym posiłkiem.
Czynności higieniczne takie jak: zmiana pieluszki, mycie, toaleta odbywają się zgodnie z potrzebami dziecka.
Rozdział 6
Zasady przyprowadzania i odbierania dzieci ze żłobka
1. W żłobku zapewnia się opiekę nad dzieckiem w wymiarze do 10 godzin dziennie
(w ramach godzin pracy Żłobka, między 6.00 a 17.00).
2. Do żłobka przyjmowane są tylko dzieci zdrowe o czym poświadcza rodzic.
3. W przypadku nagłego zachorowania dziecka w trakcie pobytu w żłobku rodzic zobowiązany jest do niezwłocznego odebrania dziecka z placówki.
4. Rodzic powinien informować dyrektora żłobka o każdym zachorowaniu dziecka
lub innej przyczynie nieobecności dziecka.
5. Rodzic dzieci nieuczęszczających do żłobka z powodu choroby musi przed ponownym przyjściem okazać oświadczenie o stanie zdrowia po przebytej chorobie.
6. Przez cały pobyt w żłobku dziecko pozostaje pod stałą opieką wykfalifikowanego personelu do chwili odebrania przez rodzica lub upoważniona osobę.
7. Rodzice informowani są przez personel o wszelkich niepokojących objawach
w zachowaniu dziecka.
8. Zaobserwowane u dziecka sińce, inne urazy, poddaje się ocenie pielęgniarskiej. Jeżeli urazy te mogą wskazywać na to, że są one skutkiem stosowania przemocy fizycznej lub molestowania, sporządza się stosowną dokumentację opatrzoną datą i podpisami dyrektora żłobka i rodzica. O fakcie zostają poinformowane odpowiednie służby.
9. Zakres opieki nad dzieckiem w żłobku obejmuje:
• wyżywienie
• usługi opiekuńcze, pielęgnacyjne, edukacyjne
• higienę snu i wypoczynku
• organizowanie zabaw dydaktyczno-wychowawczych i rozwojowych
• działania na rzecz kształtowania postaw prospołecznych i usamodzielniania
• udzielanie doraźnej pomocy medycznej
• bieżący kontakt z rodzicami dziecka.
10. Dzieci mogą być odbierane tylko przez rodziców. Za ich pisemną zgodą dziecko może być odebrane przez dorosłą osobę imiennie upoważnioną (zgodnie ze zgłoszeniem
w karcie informacyjnej o dziecku – wzór w załączniku nr 2)
11. Nie wydaje się dziecka osobie nieznanej, nietrzeźwej i nieletniej.
12. W przypadku stwierdzenia, że rodzic lub inna osoba upoważniona, co do której zachodzi obawa, że nie gwarantuje odpowiedniej opieki nad dzieckiem (zły stan emocjonalny, odurzenie alkoholowe, narkotyczne, itp.) – dziecko pozostawia
się w placówce do momentu przybycia zawiadomionej przez żłobek innej uprawnionej do odbioru dziecka osoby. Jeżeli kontakt z taką osobą jest utrudniony lub niemożliwy, dyrektor żłobka zawiadamia odpowiednie służby.
13. Ze względów bezpieczeństwa dzieciom uczęszczającym do Żłobka zabrania
się noszenia wszelkiej biżuterii, w tym: kolczyków, klipsów, pierścionków, łańcuszków, koralików, mechanicznych spinek do włosów.
14. Jeżeli dziecko posiada okulary, aparaty ortopedyczne, które musi nosić w czasie przebywania w żłobku, rodzice mogą przekazać je personelowi wraz z informacją
o zasadach ich używania i obsługi. Personel nie ponosi odpowiedzialności
za pozostawione rzeczy.
Rozdział 7
Postanowienia końcowe
Postanowienia końcowe
1. W okresie wakacyjnym ( lipiec – sierpień ) żłobek pracuje zgodnie z harmonogramem ustalonym przez dyrektora Zespołu Żłobków Miejskich w Szczecinie.
2. Informacja o przerwach wakacyjnych jest podana do wiadomości rodziców dzieci zawsze na koniec roku kalendarzowego tak, aby mogli zaplanować urlop wypoczynkowy na rok następny z uwzględnieniem okresu przerwy w pracy macierzystego żłobka. Informację zamieszcza się na stronie internetowe zespołu, stronie internetowej żłobka oraz tablicy ogłoszeń w placówce.
3. Rodzic dziecka może ubiegać się o skierowanie dziecka do zastępczego Żłobka/Klubu Dziecięcego na czas zamknięcia macierzystej placówki w 1-go miesiąca.
4. Warunkiem przyznania miejsca w zastępczym żłobku/klubie dziecięcym w okresie wakacyjnym jest złożenie w wyznaczonym terminie stosownego podania u dyrektora żłobka. Pierwszeństwo przyjęcia w ramach dostępnych miejsc posiadają rodzice, którzy złożą zaświadczenie z zakładu pracy o braku możliwości skorzystania z urlopu wypoczynkowego w tym czasie, przyjmowanie dzieci odbywa się według kolejności zgłoszeń. W razie dostępności wolnych miejsc w zastępczym żłobku/klubie dziecięcym, mogą się o nie ubiegać rodzice, którzy nie pracują, przyjmowanie dzieci odbywa się według kolejności napływających zgłoszeń.
5. Dyrektor żłobka kieruje dziecko do zastępczego żłobka/klubu dziecięcego w czasie przerwy urlopowej ze wskazaniem placówki, która w tym czasie pracuje i może zapewnić opiekę skierowanym tam dzieciom.
6. W Żłobku może działać rada rodziców powołana corocznie uchwałą rodziców
na ogólnym zebraniu.